Search af ledere og specialister

Vi hjælper kunder og kandidater der kan, tør og vil et skridt nærmere deres mål med klare ydelser & kærlige skub.

Hvorfor AMBIZZION?

Navnet AMBIZZION med sloganet ”rekruttering med værdi” er ikke tilfældigt valgt. Navn og slogan udtrykker vores indstilling og arbejdsadfærd i forhold til kunder og kandidater. Vi er ambitiøse og målrettede, når vi er medvirkende til at skabe værdi i rekrutteringsprocessen for vores kunder og kandidater. Hos AMBIZZION er det en selvfølge at matche de ambitioner vores kunder og kandidater har i forbindelse med en rekruttering.

Via vedholdende proaktiv opsøgende search finder vi branchens bedste specialister og ledere. Vores DNA er search og headhunting.

Værdier

Troværdighed, tillid og diskretion kombineret med hårdt arbejde i forhold til at finde de absolut bedste kandidater er aldrig til diskussion i AMBIZZION.

Troværdighed og tillid

For os handler det om at være pålidelige. Vi gør det, vi siger, vi indfrier de forventninger, som vi skaber. For os er det en daglig leverregel og en vigtig forudsætning for at være partner i AMBIZZION.

Hårdt arbejde

For os betyder det, at vi er vedholdende og stædige i forhold til at searche kandidater, der opfylder de krav og forventninger, som vores kunder har.

Diskretion

For os er diskretion en selvfølge, når det drejer sig om fortrolige og personlige oplysninger.

Tryghedsgaranti

Med afsæt i vores værdier og måde at arbejde på, er der nogle konkrete forhold, som er med til at sikre tryghed i samarbejdet med AMBIZZION:

Vi er aldrig bedre end vores seneste løste opgave. Derfor evaluerer vi alle vores løste opgaver via løbende opfølgning hos såvel kunder og kandidater.

Vi giver minimum 3 måneders 100% garanti på gennemførte rekrutteringer. Det betyder, at såfremt kandidat eller virksomhed i garantiperioden stopper samarbejdet via en opsigelse – uanset årsag, genbesætter vi stillingen uden honorar.

Udpluk af stillingsopslag

Kan du gøre en forskel og har du erfaring med rekruttering? Ønsker du stor grad af frihed og selvstændighed i kombination med at være en del af et betydende fællesskab...
Forrige
Næste

Måden vi arbejder på

Fokus

Search af ledere og specialister er vores speciale.

Proaktiv search

Via vedholdende proaktiv search skaber vi muligheden for det helt rette match. Vi bruger vores kompetencer, hvor vi er bedst, og hvor vi har bevist, at vi gør en forskel i forhold til kunder og kandidater.

Processen

Vi tilpasser den enkelte rekrutteringsproces således, at det enkelte forløb målrettes efter, hvad vi finder bedst i forhold til den stilling, der skal besættes.

Tilgang

Vi vælger derfor den form – selection, search, executive search eller headhunting, som vi vurderer er det optimale til opgaven.

Roll-o-Matic A/S
Referencer

Roll-o-Matic A/S

”AMBIZZION er gode til at komme under huden på deres kunder. De kender os og kan lynhurtigt sætte sig ind i vores behov.”
– Birger Sørensen, Managing Director

Læs referencen »
Renz A/S
Referencer

Renz A/S

”AMBIZZION arbejder effektivt og lytter altid til vores behov. De kender os og tør udfordre os.”
– Peter Andersen, Direktør for Renz A/S

Læs referencen »
DENCAM COMPOSITE A/S
Referencer

Dencam Composite A/S

”Hos AMBIZZION føler man aldrig, at man bare er et nummer i rækken. De er proaktive og løser enhver opgave med et stort commitment.”
– Jens Andersen, CEO

Læs referencen »

Mød Team Ambizzion

Leo Brosbøl Sørensen - Ejer og partner i Ambizzion
Leo Brosbøl Sørensen

Direktør/Partner
+45 60 40 83 20

Peder Vester Henriksen - Ejer og partner i Ambizzion
Peder Vester Henriksen

Direktør/Partner
+45 53 29 69 29

Lars Bøgelund - Ejer og partner i Ambizzion
Lars Bøgelund

Direktør/Partner
+45 60 37 57 23

Kim Rune Larsen - Senior Partner i Ambizzion
Kim Rune Larsen

Senior Partner
+45 20 10 58 58

Kasia Dunder - Search Konsulent i Ambizzion
Kasia Dunder

Search Konsulent
+45 27 63 14 69

Anita Damhave - AMBIZZION
Anita Damhave

Search- og rekrutteringskonsulent
+45 50 69 85 06